Das Ende der Berufe. Die Zukunft gehört den Kompetenzen!
Das Konzept vom Beruf fürs Leben ist ein Auslaufmodell. Die Arbeitswelt verändert sich in atemberaubenden Tempo und mit ihr die Anpassunganforderungen. Umso wichtiger wird es für jeden Einzelnen und auch für Unternehmen, die individuellen Kompetenzen zu kennen und zur Weiterentwicklung einzusetzen. Claas Triebel hat die Kompetenzenbilanz entwickelt, die von der Stiftung Warentest als bester Ansatz für Karrierecoaching ausgezeichnet wurde. Er unterstützt Menschen und Unternehmen darin weg von starren Schablonen und hin zu individuellen Entwicklungspfaden zu finden.